Chi dovrebbe guidare davvero la strategia tecnologica in azienda?

In molte aziende, la tecnologia è una terra di nessuno.

Un’area di spesa, un dominio tecnico, una responsabilità “degli informatici”.

E così le decisioni si prendono:

  • per urgenza,
  • per moda,
  • per fiducia nel fornitore,
  • per abitudine.

Ma se la tecnologia è un pezzo centrale della tua strategia,

può davvero non essere sotto il tuo controllo diretto?

Il problema: delegare strategia a chi non può decidere

Molte aziende hanno ottimi team tecnici.

CTO, sviluppatori, IT manager, project manager.

Ma nessuno di loro ha:

  • una visione completa del business,
  • accesso alle dinamiche finanziarie,
  • l’autorità per definire una direzione aziendale.

Il risultato?

  • Decisioni spezzettate.
  • Esecuzione scollegata.
  • Tecnologie che si accumulano, ma non si parlano.
  • Progetti digitali che si bloccano per motivi “non tecnici”.

La verità è questa:

La strategia tecnologica deve essere guidata dal CEO. Punto.

Non vuol dire che devi sapere programmare.

Vuol dire che devi:

  • sapere dove sta andando il business,
  • capire come la tecnologia può supportarlo (o bloccarlo),
  • decidere cosa viene prima, cosa dopo, e cosa mai.

Vuol dire non subire il digitale, ma governarlo.

Ma come si guida una strategia tech se non sei un tecnico?

La risposta non è “imparare coding”.

La risposta è: avere un metodo.

Un framework per:

  • analizzare con lucidità,
  • definire le priorità strategiche,
  • comunicare visione a team e fornitori,
  • prendere decisioni basate su impatto e sostenibilità.

Questo è il motivo per cui abbiamo creato il metodo GamePlan.

Per dare ai CEO uno strumento di comando, non di esecuzione.

Il GamePlan Check Up è il primo passo

Non è una consulenza “da tecnico”.

È un processo strutturato che ti mette nella posizione giusta per guidare, anche se non scrivi una riga di codice.

Se ti senti troppo dipendente da pareri esterni, da fornitori, da urgenze…

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